Dieses Handbuch soll einen Einblick in die bestehenden Vorschaltmaßnahmen geben, die es in den verschiedenen Institutionen und Organisationen in Ostbelgien gibt. Es basiert auf Interviews, die in den Jahren 2018 und 2019 mit den zuständigen Akteuren (Psychologen, Sozialassistenten, Erzieher, Kommunikationsbeauftragten, usw.) geführt wurden.

Im Rahmen des Projektes haben die beteiligten ÖSHZ zwei verschiedene Kompetenztestverfahren erprobt (ZRM und ICF) und auf ihre individuellen Bedürfnisse angepasst. Im Anschluss an die 43 Analysen wurden Integrationsstatistiken erstellt. Schwierig war allerdings der direkte Vergleich der beiden Tools, da für die Testverfahren unterschiedliche Profile in Frage kamen und beide Tools je nach Größe und Anspruch des ÖSHZ Vor- und Nachteile hat.

Auf Basis der Testergebnisse wurde für einen Teil der Testpersonen erstmalig individuelle Coachings angeboten. Die Teilnehmer konnten im Anschluss entweder Arbeit auf dem privaten Arbeitsmarkt finden, eine Ausbildung beginnen oder aufgrund des Coachings in medizinische/psychologische Betreuung vermittelt werden. Das ÖSHZ Raeren arbeitet auch nach Projektende weiter mit dem Testverfahren und dem Coaching um die individuellen Kompetenzen arbeitsloser Jugendlicher für eine langfristige Integration in den Arbeitsmarkt zu stärken, als ersten Schritt hin zu einer dauerhaften beruflichen Entwicklung ohne öffentliche Unterstützung.